TECHNICIEN PNL, GESTION DES RELATIONS HUMAINES (Niv 1)

Premier pilier : Savoir donner confiance.
Savoir écouter et être écouté.
Second pilier : S’intéressé réellement à l’autre.
Comprendre le fonctionnement de l’autre et avoir la juste réaction.
Troisième pilier : Déterminer de “vrai” objectifs.
Passer des objectifs que l’on n’atteint rarement à ceux que l’on vit pleinement !
Quatrième pilier : Choisir ce qui est juste de ressentir.
Arrêter de subir vos émotions, pour les choisir en fonction des situations.
Cinquième pilier : Exploiter l’art du langage.
Conduire des entretiens en posant les bonnes questions, avec le juste regard et créer du changement avec des outils puissants.

Une réelle façon de voir le monde autrement en améliorant votre communication et vos relations.
Découvrir et utiliser les premiers protocoles en vous imprégnant de l’état d’esprit de la PNL.


— Programme détaillé —


— Le formateur —

Trois formules possibles

E-Learning seul

70 vidéos théoriques et pratiques (démos)
77 leçons (documents écrits, exercices, Quizz) pour plus de 70 h de travail sur la plateforme
Interactions avec le formateur (commentaire et messagerie instantanée)
3 rdv de Visio de 2h30 (questions/réponses et pratique) !

E-learning + 4 j de présentiel

70 vidéos d’e-learning ( pdf + exercices + quiz + commentaires + Visio)
+ 3 jours de pratique intensive + 1 jour de certification

Technicien PNL E-learningDevenir coach grâce à la PNL et l’hypnose – Niveau 1 + 4 jours de présentiel

Télécharger le programme E-learning !

PRE REQUIS : Il n’y a pas de prérequis pour ce niveau de formation.

Néanmoins ce sont plutôt les personnes qui par leur métier s’adressent à un public qui sont particulièrement concernés : consultants, formateurs, coachs, fonctions RH (DRH, chargés de recrutements, outplacement, bilans de compétences, orientation de carrière), médiateurs, managers, commerciaux, enseignants et éducateurs, responsables de la qualité, professions médicales, paramédicales et thérapeutes.

Et toute personne souhaitant évoluer dans ce type de métier.

Certification internationale

Les évaluations théoriques et pratiques vous permettent de valider
un « International Certificate » de « NLP Technician »
émis par la « Society of NLP ».
(Cette certification n’est pas accessible pour le choix E-learning seul).

Objectif de la formation

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Développer sa capacité à communiquer.
  • Renforcer l’efficacité de sa pensée et de sa réflexion, faire évoluer les représentations mentales et les modalités du langage qui conditionnent l’efficacité d’une personne en toutes situations.
  • Prendre conscience de ses automatismes comportementaux pour pouvoir les changer s’ils sont limitants.

Méthodes pédagogiques 

E-Learning :

  • Respect du même programme de formation qu’en présentiel (environ 80h de travail) !
  • Alternance de vidéos théoriques, de démonstrations, de documents PDF, PowerPoint, etc.
  • Des exercices pratiques à faire avec votre entourage
  • 3 regroupements Zoom de 2h30
  • Un forum d’échange entre stagiaires et avec le ou les formateurs
  • Messagerie instantanée : poser des questions et avoir des réponses très rapide.
  • Des quizz pour vous évaluer

En option vous pouvez aussi souscrire au 4 jours complémentaires en présentiels. Et ainsi valider votre parcours par une certification de Technicien PNL « society of NLP »

E-Learning + Présentiel :

En plus de tout le E-Learning, nous utilisons la pédagogie active lors du présentiel pour vous rendre acteur de vos apprentissages, afin que vous construisiez vos savoirs à travers des situations de recherche et d’expérimentation.

Vous aurez donc :

  • Des démonstrations pratiques
  • Des pratiques où vous serez « cobaye », praticien ou observateur
  • Des feed-back précis pour vous permettre de progresser

Vous allez donc beaucoup pratiquer lors de ces 4 jours : le recueil d’information et objectif, l’ancrage dynamique, la Dissociation VA/K, les sous-modalités, l’objectif marche arrière, la désactivation d’ancre, le générateur de comportements nouveaux, les positions de perceptions et les mentors. Vous vivrez aussi des séances d’hypnoses avant de terminer sur votre certification !

LIEU DE FORMATION :
Marseille ou Paris

DATES :
Voir le détail


DUREE :

  • E-learning + 4j présentiel
  • E-Learning : A votre rythme

COUT

Possibilité de payer en 4 x

Programme de la formation :

  • Cadrer les présupposés de l’accompagnement.
  • Communiquer avec efficacité : le rapport, les différentes formes de synchronisation, l’utilisation efficace du langage.
  • Repérer et s’adapter aux systèmes de perceptions et de représentations de ses interlocuteurs en observant finement, en repérant les stratégies, et en utilisant les sous-modalités.
  • Accompagner une personne et recueillir les informations sur son état présent.
  • Apprendre à fixer des objectifs concrets, motivants et atteignables tout en respectant son « écologie interne ».
  • Mobiliser ses ressources et développer son potentiel en utilisant notamment les techniques d’ancrages.
  • Augmenter sa flexibilité de communication en relevant les violations du Métamodèle linguistique.
  • Donner des feedbacks efficaces et aidant.
  • Apprendre à utiliser les positions de perceptions différentes.
  • Découvrir certains Méta-programmes, puis définir son type de motivation à leur aide.
  • Générer des comportements nouveaux.
  • Savoir prendre du recul.
  • Utiliser le recadrage pour proposer d’autres choix, d’autres façon de voir les choses.

ACCESIBILITE DES PUBLICS HANDICAPES

Il est important de nous signaler votre statut handicapé en amont de la formation pour que nous puissions prendre les mesures nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Accessibilité pédagogique des formations : Préparer votre accueil avant même de vous accueillir. (Loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées) et en développant la capacité de nos équipes à organiser la compensation du handicap en formation, autant que nécessaire.
En choisissant des locaux de formation adaptés (administration / lieux de formation).


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