- Catherine, actuellement comptable d’un groupe – plus de 30 ans de carrière en qualité de cadre R.H. recrutement et formation – envisage d’évoluer vers un poste R.H.
- Mon besoin : j’ai conscience que je ne pose pas suffisamment de questions à mes interlocuteurs et à moi-même. Je fonce dans l’action, et d’un coup, je pense, ah là j’aurais dû questionner !
- E-learning : Les outils très bien présentés sur les fiches et dans les vidéos + les exercices ou défis : bref, la qualité des supports pédagogiques – Présentiel : la qualité du formateur et les stagiaires qui ont vraiment bien joué le jeu… et le plein air qui aère les émotions !
- Le professionnalisme évident du formateur, la qualité des enseignements, la souplesse des apprentissages
- Un réflexe de questionner et une meilleure communication en général
- J’aimerais poursuivre le chemin
